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Lavorare@Unibo

Formazione come momento di crescita personale e collettiva

Attuazione di una politica di sviluppo della comunità professionale coerente e compatibile con le scelte strategiche e con gli obiettivi organizzativi nonché con i bisogni delle persone.

Conciliazione vita privata-vita professionale

Sviluppo di azioni positive di conciliazione tra vita professionale e vita privata di tutto il personale.

Salute e sicurezza

Interventi a beneficio dell'intera comunità in tema di salute e sicurezza e promozione della cultura della prevenzione.

Parità di genere

Sviluppo di una consapevolezza diffusa e condivisa delle pari opportunità ed elaborazione di un piano per l’uguaglianza di genere.

Poli per l'infanzia UNIBO

Creazione di un nuovo polo per l'infanzia in via Filippo Re.

UNIBO4ALL

Azioni per un Ateneo sempre più inclusivo.

Sviluppo della comunità professionale

Attuazione di una politica di crescita della comunità professionale docente (anche tramite attrazione di risorse dall'estero) e tecnico-amministrativa.

Incentivazione della comunità professionale

Attuazione di una politica di valorizzazione e incentivazione del personale.

Formazione docenti e ricercatori

Sperimentazione di attività innovative di formazione per docenti e ricercatori con l’obiettivo di valorizzare l'impegno didattico e contribuire al miglioramento della qualità.

Semplificazione e dematerializzazione

Semplificazione amministrativa e dematerializzazione dei processi, attraverso un'azione sia sulle attività presidiate dalle strutture sia su quelle presidiate dall'Amministrazione generale.

Cosa è stato fatto

Novembre 2015

Inizio mandato