• Stanziamento di risorse finanziarie aggiuntive per il personale tecnico amministrativo, destinando a tal fine il prelievo già esistente sulle quote di iscrizione ai master.
  • Studio di ulteriori possibili sussidi e benefit a favore del personale tecnico amministrativo.
  • Studio di un nuovo regolamento per l'incentivazione reddituale della comunità professionale.

RIFERIMENTI AL PIANO STRATEGICO

  • O.1.2 - Consolidare la valorizzazione del merito scientifico nel reclutamento e progressione di carriera
  • O.2.1 - Migliorare la capacità di collaborazione e di attrazione dei fondi di ricerca sul piano nazionale ed internazionale
  • O.8.2 - Promuovere la sostenibilità sociale nei confronti della comunità universitaria e di tutta la collettività

RIFERIMENTI AGLI OBIETTIVI ONU